一、创新思维能力

工业设计即创造出，设计能力其实就是创新思维能力（也称“创新能力”）。创造出是产品设计师灵魂，希腊哲学家黑格尔将“创造出”定义为“产生从未有过的事情”。目前我国社会心理学界比较赞同的一类定义就是从这类视角入手，即创新能力指依据相应目标和任务，使用一切已经知道数据，深入开展能动艺术思维，产生出某一种新奇、与众不同、有社会效益或者个人意义的产品的智力质量。这儿的产品不是单纯的工业设计中的新产品，它包含了愈发辽阔的含意，它以某一种形式存有的逻辑思维技术成果，它能够是个新理念、新发展理念、新观点，也可以作为一项新技术应用、新技术、新型产品。艺术设计里的创新能力对比理论设计中的创新能力有其独特特性，即尽管艺术设计师有可能会从产品的需求考虑，在产品的功能性或结构设计等多个方面有一定创新，但最主要的还是专门针对设计对象的外观设计质量或视觉传达专业质量的创新。

产品设计师对于创造力的便是室内设计师不逊于艺术大师，尽管他们在充分发挥创新能力时候受种种相关条件制约。因而，创新能力是评价设计好坏的主要标准之一，也是设计在人类发展史最为重要的奉献之一。有些时候，设计师的创新能力依赖于本人天生的一些秉性，不可以智商和灵性等。的确，许多了不起的产品设计师从小就天资聪颖、潜力无限。但设计师的创新能力在某种程度上依然取决于各种各样方式的教育和练习。在设计学院教学体系中，许多课程都在培育学生的创新能力。可以这么说，设计师的一辈子都在不懈地寻找创新能力艺术的真谛。

工业设计的环节其实就是创造出来的环节。英国心理学家捷克波·格茨尔在分析前辈的探究后提出创造出环节五大环节的框架：最初洞察→数据饱合→深思熟虑→广文→证明。广文即核心灵感的浮现，这类浮现需要很多数据的饱合、撞击，因量变而出现质变，进而得到创造性的技术成果。在广文以前的准备期想达到数据的饱合，需要大家有正确的创新思维方式。塑造创新思维方式主要是可以通过以下几点进行：一是培养灵敏的抽象思维能力与思维能力；二是塑造深层次的抽象思维能力，归纳和演译、分析综合、抽象化等具体等是抽象思维能力的常见方式；三是塑造辽阔的创造思维，联想就是将已学习的知识与某一种逻辑思维对象结合起来，从其中相关性中受到启发，从而得到创新思维。

一些学者提出创造出是个连续不可缺少同样是环节，是找出问题、解决实际问题活动。

由上文可以知道创造出五时期同设计五环节的内容尽管美丽的，但是其中最大的差异是做好这五时期手段或方式是截然不同的。设计的思想是全脑型的，设计的知识是具象化的，工业设计的决定不但表现从技术上说，还体现在艺术上，因而设计决定的含义对比创造出范围更广。

二、观察能力

观察能力仿佛是最捉摸不透与培养的能力。如同罗蔓·罗兰常说：“日常生活不是缺少美，只是缺少发现身边的美。”完美观查是心灵和大自然的某一种契合，便是连忙、甚至如饥似渴的追求真、善、美好的心灵和眼睛。好的创造发明不是来源于一阵子启发，只是敏锐观查周边一带衣食住行得到的结果。

三、团队协作能力

团队协作能力是产品设计师最基本的专业素养之一。依据一项调研数据显示，设计人员最关心的是团队协作、相关工作的趣味性，及其对应的使用价值报答。具体来说，团队协作里的企业文化说的是一类同事间的彼此信任和尊重，感到被精英团队认同与高度重视的氛围，及其有力领导条件。不论是在公司或公司内部的设计师中间，依然产品设计师和管理人员及生产者中间，及其产品设计师与业主中间，都必须要树立良好的协作关系。设计出优质的产品并非那么容易的。生产商期待尽可能控制成本；供应商期待产品能够吸引客户；消费者在店铺采购时候注重产品价格、产品外观设计与品牌，不过在家中使用这个产品的时候，则会更看重产品的功能性及使用；而修复人员所关心则是产品拆换、定期检查进行维修难度等级。与产品相关上的不同的对象有着不同的要求，而且很多要求也经常相互冲突。尽管如此，设计人员也是能做到让各方很满意——取决于设计师的沟通能力。所有产品设计师，不管怎样专业化，都需要大概全面了解同事、同行们做过什么，以及自己为什么要这样做，如此就不但丰富了产品设计师自己的思想，而且还产生了高效率实际操作精英团队，并工作中实现这类效率。优良的协作关系是产品设计师能力发挥的“倍增器”。相反，如果产品设计师缺乏团队协作能力，则通常不能完成自己的设计目标。

在知名的IDEO公司中，曾经有个工作环境非常差小组，设计师们被挤在一种狭小更是没有阳台窗户房间中工作。不过这个小组却因一起产生了优良的讨论团队氛围，并取得骄人成绩。殊不知，公司奖励这些人每人一种开阔的、独立的办公室后，再也不出如此优质的产品设计。所以在现代企业管理当中，许多公司都特意创造一个还可以交流与提到的商业空间。如丹麦的奥迪康助听器公司发现，不一样楼层职员中间自然交流出现于楼梯井中时，公司恰当地拓展了楼梯，以鼓励这类跨行业之间的交流。而瑞典著名品牌爱立信公司则将这些机动沟通交流的构想应用到这些人新设在伦敦部门。一道抽象化、曲线迷人的楼梯将每层连在一起，给公司的员工创造了一个还可以驻足交流与相见的空间。其实，公司说这个建筑的主要是理念就是加强大家互相相见的自然基础。

图1简约而人性化电子产品设计