小编近期见到一个主题，提起工业设计这类专业怎么样的一些问题，实际上工业设计这类专业它并不烂，举一个实例，大家都知道苹果是一个非常重视工业设计公司，苹果的工业设计师们人均收入薪酬更是高达16万美金，超出硬件软件高级工程师排到第一位，无疑是最挣钱的职位之一，而苹果仅仅体现出国外设计领域一个缩影，一名经验丰富的设计师，不论是社会价值或是经济收入水平全是靠前的，国内的设计师对比起来，产生非常大的差距，为何国内工业设计发展趋势了几十年设计师的薪酬与地位不见增长？

这和国内的设计发展状况有很大的关系，市场环境，虽然工业设计在中国经历过数十年的发展

但了解程度相较于国外而言还是属于初步阶段，自身中国最终能谈得上独立新型工业化，也要从20世纪90年代开始开始，那时候家用电器开始普及化，人们基本有了工业产品需求，进而影响了设计产业的出现。

计算下来也就30年时间，回过头看欧美它们的新型工业化是从19世纪中叶第二次工业大革命开始

经历过百年的发展趋势也走过很多弯路，群众审美观与设计意识在长期教学过程中完善他们更愿意为好的设计买单，敢于抢鲜一些先进的概念产品良好的盈利使得公司看到了产品设计师的使用价值，社会价值也由此得到提升。

目前我国群众对于设计的认识才刚刚起步，处于从功能可用转换到用户体验提升的过渡阶段，庆幸的是部分国民已经开始能够为新国货与原创设计买单消费观成熟起来，不会再盲目觉得进口产品就是好，那也是过去了从来不敢想得事情，但想要实现并列西方国家还有一段长很长的路要走因此国内工业设计行业未来还是有一定的发展前途的，只是要时间。

此外国设计领域仿照风风靡也被很多人吐槽的原因，理智的看待这个现象那也是设计发展趋势所必定需要经历的苦楚全过程，日本、韩国过去了也曾经极力仿照欧美设计并实现跳跃性的设计发展趋势，日韩过去了走过的路我们正重演只不过是国内缩减了时间，必定也会曝露更多难题。

实际上，很多抄袭的行为自身并不是设计师本意，我国现在工业化的主体还是要以中小型企业许多企业迫于生计要减少研制的投入，最好的方法就是抄大公司的产品外观设计，也在市场端最有效的突围方法，这就使得很多设计师成为其中的工具人，沦为行业牺牲品，这也就是为什么很多人调侃设计领域烂的原因，仿照不可怕，更可怕的是将仿照当成习惯性，当量变积淀到一定程度度时才会引起质变，设计问题的矛盾与矛盾要够激烈，才能刺激性大家开始自我反思，本土的设计文化才有觉醒的好机会。

以下是小编整理的一些工业设计工作大家所关心的一些问题，希望可以帮到大家

一、劳动强度

这个行业真的累，因为需要学过的知识太多，在学校学习的知识，一迈入初入职场，才发现就是新手一个。

一旦工作中，你就必须做方案毕竟公司招你进来并不是让你学的，因此有时间不加班时，也就只能全力以赴学技能了，很多人埋怨工业设计强度大其实工作职责和强度一直都没有多大变，感到更顺畅很大程度是由于水平变强了，在有限的时间里能够从容应对工作中中的许多恐惧其实就是源于事情不可控，当事情可控性之后你就会发现并没有那么艰辛，当你晋升后，现在除了方案外，还需要花时间去营销团队，融洽网络资源这时候你又感觉劳动强度加大了不过这种强度，是可以让你变得更强大的

二、经济收入水平

经济收入水平不一定完全取决于水平，但绝对取决于所在平台，很多提议从事工业设计要优先选择一家500强的公司，这个观点我也是认可的，所以只有平台足够好才能创建一定量的使用价值，才可以养活一大群好的设计师，只给员工画大饼而不让员工职业发展的公司不建议去去了仅仅浪费青春，至于经验丰富工业设计师的收入，其实就是相对丰厚的去各大猎头网站或大型招聘网站搜索即可，不过这个行业是因为关系制造，因此高薪工作广泛集中在北上广一二线城市，希望在二三线城市搞好工业设计实际上不太现实，这并非设计师能力的难题反而是就业的环境造成。

三、行业发展前景

最近几年国内的设计领域实际上广泛都有持续改善，许多企业或多或少意识到设计的作用，很多新兴品牌如格力、华为，耿巨工业设计公司、等也为设计师创造了很不错的就业岗位未来工业设计的市场环境早就在朝着好方面发展，同时颜值经济的风靡，对于设计的需求的提升，也促使工业设计重新回到历史的舞台，例如小米的产品自身技术门槛不高，很多附加价值必须靠设计来体现，因此雷军倡导大力发展工业设计有一定道理，即便如此高级设计师网络资源依旧非常稀缺，设计教育和行业脱节明显，重设计技巧轻落地工作经验，造成设计师量大但质低，最近几年我也发现了了这个问题，他也在从执行端的设计师转型到设计管理方向，将来拥有跨行业复合型的设计师才具备核心竞争力

以上仅仅个人分享

能够给已经或者将来想从事工业设计工作中的朋友们有一定的参考