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工业设计师面试时HR一般问那些常规问题?

发布时间:2024-06-04 发布人:耿巨工业设计 浏览次数:

工业设计师面试时,HR一般会问一系列常规问题来评估求职者的工作能力、工作经验和才华。以下是几种常见专业工业设计公司比较关心的相关问题,作为参照:


一、基本专业知识技能


1.做了哪些工作对工业设计的认识。


2.在工业设计中,哪些方面因素是至关重要的?


3.灵活运用有哪些产品设计软件工具等?可以介绍一些使用心得或实用技巧?


二、项目开发经验理论与实践


1.介绍参加过最具有挑战的工业设计项目,及其在里面的角色突出贡献。


2.在设计过程中,如何把握产品外观设计结构与功能?


3.可以讲解一次怎样处理设计过程中遇到的困难成长的经历?


三、产品开发流程和方法


1。介绍产品开发流程,包括从概念到成品的全部过程。


2.开展产品设计时,怎样收集和分析客户需求?


3.如何保障设计方案的可测试性和成本效益分析?


四、理论知识与认识


1.阐述对于消费者(UX)和界面设计(UI)设计的认识,以及它在设计实践过程中应用。


2.人体工程学在工业设计中的作用?


3.在挑选材料和工艺时,会考虑哪些方面因素?


五、创新能力和思维


1.如何运用创新思维能力改善现有产品的例子。


2.一种优秀的设计师应该需要具备哪些创新认知技能?


3.分享一下提出并执行的创新设计方案的经历?


六、沟通协作


1.在设计部门中,如何跟不同背景职能同事合作?


2.而与客户或团队成员出现分歧时,一般怎样处理?


3.工业设计中,与客户沟通的意义如何体现?


七、行业了解和发展


1.对目前工业设计未来的发展趋势有何了解?


2.有哪些新技术或新趋势将对工业设计产生不利影响?


3.怎样保持对行业动态和新技术的应用关注?

灯具产品设计

工业设计公司注重实践,所以各种问题旨在全面了解求职者理论知识、技能、工作经验、思维能力和团队合作精神。在面试过程中,求职者应清晰、有条理地回答这些问题,并结合自身的实际经验和案例进行阐述。


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我们致力于产品外观结构设计,包括后期模具设计,产品组装等一系列流程提技术服务。

产品开发设计中,将设计和生产融为一体,从立项到生产我们都有着丰富的产品落地案例经验,包括概念设计、结构设计、工装夹具设计,生产工艺规划等,因此对项目成本控制以及对产品质量把控颇有心得,耿巨工业以打造更好的产品为核心内容,为企业提供专业系统化建议和处理方案。

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