应届毕业生去工业设计公司和企业的区别主要体现在以下几个方面：

一、工作内容和职责

1.工业设计公司：

专注于产品设计、创新与开发，工作内容主要涉及产品外观设计、结构、功能布局等设计要素。

设计师需要深入理解市场需求，通过创新的设计理念和技术手段，将产品的功能性和美观性相结合。

岗位职责可能包括市场调研、用户需求分析、产品设计、原型制作、设计优化等。

2.企业：

在企业内，工业设计师的工作内容可能更加广泛，除了产品设计外，还可能涉及生产流程、质量控制、供应链管理等方面。

设计师需要与生产部门、研发部门、市场部门等多个部门紧密合作，确保产品设计符合市场需求和企业的商业目标。

岗位职责可能包括产品设计、生产监督、质量控制、项目管理等。

二、工作环境和氛围

1.工业设计公司：

通常拥有较为灵活、创新的工作环境，注重设计师的创意和个性。

公司文化可能更加偏向于创新和自由，鼓励设计师敢于突破传统，勇于尝试新的设计理念和技术手段。

设计师之间的交流和合作可能更加频繁，有助于激发创意和灵感。

2.企业：

工作环境可能更加稳定和传统，注重流程化和规范化管理。

公司文化可能更加偏向于稳健和务实，强调团队合作和执行力。

设计师需要适应企业的管理方式和文化，与各部门紧密合作，确保产品设计符合企业的商业目标。

三、职业发展

1.工业设计公司：

设计师可能面临更多的创新机会和挑战，有助于提升个人设计能力和创新思维。

在公司内，设计师可以通过参与不同项目，积累丰富的设计经验和技能。

职业发展路径可能更加专注于设计领域，如资深设计师、设计总监等。

2.企业：

设计师的职业发展可能更加多元化，除了设计领域外，还可以涉及项目管理、生产管理等方面。

在企业内，设计师可以通过跨部门合作，了解企业的整体运营和管理方式，有助于提升个人综合素质和竞争力。

职业发展路径可能更加广泛，如产品经理、项目经理、部门经理等。

四、薪酬待遇

工业设计公司和企业的薪酬待遇可能因地区、行业、公司规模等因素而异。一般来说工业设计公司可能更加注重设计师的创意和能力，因此薪酬水平可能相对较高。

而企业则可能更加注重设计师的综合素质和贡献，薪酬水平可能更加稳定。

应届毕业生去工业设计公司和企业的区别主要体现在工作内容、工作环境、职业发展和薪酬待遇等方面。选择哪种类型的公司取决于个人的兴趣、能力和职业规划。